CORPORATE

4 Motive pentru achizitionarea de conturi pentru angajatii dvs.

 

 

Recomandare Microsoft Romania

 

Descarca prezentarea singurul portal e-learning in limba romana Office-Learning.ro

 

Office-Learning.ro este cel mai important portal de solutii e-learning din Romania pentru Microsoft Office, oferind tutoriale interactive prezentate in limba romana, care asigura resursele necesare studiului pentru intreaga suita de aplicatii Microsoft Office.


Aceste solutii se adreseaza tuturor celor care vor sa invete sa lucreze eficient cu programele din suita Microsoft Office, www.office-learning.ro fiind primul portal care ofera cursuri end-userilor, atat in limba romana cat si in limba engleza, insa principala linie de business ramane livrarea de solutii de instruire personalizate pentru companii, conform modelului B2B.

 

Portalul a fost realizat de experti in Microsoft Office (echipa condusa de Dr.Excel - Bogdan Tarla: primul si singurul MVP pentru Romania cu competenta Excel si unul din speaker-ii prezenti constant la evenimentele anuale organizate de Microsoft Romania (MSDN Briefing si Technet ) sau cele exceptionale organizate cu prilejul lansarii de noi produse)

DrExcel DrExcel DrExcel DrExcel

DrPowerpoint DrPowerpoint DrPowerpoint DrPowerpoint

 

Beneficiile companiilor care subscriu la studiul in format e-learning:

 

- beneficiaza(conform optiunii managementului acestuia) de training online, cu un continut de un inalt standard profesional, elaborat de o echipa de experti, coordonata de Bogdan Tarla (MVP) la costuri absolut modice (aprox. 70 euro / licenta de acces la toate cele 8 cursuri Office 2003/2007/2010 (Word, Excel, Access, Powerpoint, Outlook) pentru o perioada de un an, cu posibilitatea de prelungire a subscriptiei pana la doi ani in conditii si mai avantajoase

- acorda posibilitatea tuturor angajatilor sa studieze in mod interactiv, în ritmul ales de acestia, "pas cu pas", fie ca sunt de nivel începător, fie de nivel mediu şi chiar avansat, procesul de învăţare putându-se face secvenţial, cursurile fiind împărţite în "lectii", susţinute de animaţii şi/sau capturi video de ecran, garantate calitativ, proiectul fiind promovat cu sustinerea Microsoft România.

- nu trebuie sa-si scoata angajatii din activitate si, mai ales, nu trebuie sa-i deplaseze intr-un centru de training, acest din urma caz implicand costuri suplimentare (transport, cazare, diurna), angajatii putand invata de oriunde (de acasa, de la birou), si relua lectiile online, pana ating performanta dorita in urma autoevaluarii

- pe portalul de tracking, angajatorul are acces la o serie de rapoarte ce prezinta frecventa cu care sunt parcurse tutorialele respective de catre angajati si evolutia performantei acestora, angajatii putand fi testati online, evaluindu-se astfel ritmul de asimilare si nivelul cunostintelor si abilitatilor practice

 

 

- angajatii au acces preferential pe forumurile comunităţii româneşti a utilizatorilor de Microsoft Office: www.officespecialist.ro şi www.drexcel.ro, unde, pe lângă alte resurse de instruire de tip tutoriale video, pe care le pot descărca, primesc răspuns de la echipa de moderatori la orice întrebare postată."

 

 

Pe langa beneficiile prezentate mai sus, companiile care comanda pachetele de cursuri interactive disponibile primesc o serie de alte avantaje, ilustrate conform scenariilor prezentate mai jos, pornind de la pretul de lista a unei subscrieri pentru o persoana, la un modul de curs Office 2003/2007/2010 (Word, Excel - 2 nivele, Access - 2 nivele, Outlook, PowerPoint), care contine 50 de lectii interactive la care cursantul are acces pe o perioada de un an, care este de 59 RON (include TVA)

 

 

Nr. de subscrieri* Discount acordat
10 -100 5%
101-300 15%
301-500 20%
501-700 25%
701-900 30%
901-1500 35%
> 1500 40%

sau

pt fiecare 100 de subscrieri se acorda o zi de training in clasa/coaching/testing

 

* o subscriere = un curs/o persoana

de ex.: 10 persoane inscrise la pachetul Office 2007 Complet (8 cursuri) = 10X8 = 80 subscrieri

 

N.B. Punctele de coaching acumulate se vor traduce in beneficii de instruire, astfel incat, pentru fiecare 100 de puncte acumulate, se acorda companiei client o zi de training/coaching in clasa, asistati de expertii si consultantii IT Learning, conform descrierii de mai jos:

 

Zilele de curs cu trainer in clasa sunt alocate atat pentru training, dar si pentru coaching si testing. Trainerii nostri se deplaseaza la sediul companiei client pentru a clarifica diferitele aspecte ale cursului, nelamurite de cursanti in procesul de invatare, dar mai ales pentru A TESTA nivelul cunostintelor si abilitatilor dobandite de cursanti la finalul studiului online. Se evalueaza in acest fel progresul realizat de cursanti in utilizarea aplicatiilor Office, furnizandu-se un raport extrem de util pentru managementul sau departamentul de HR al companiei si emitandu-se in final un certificat individual (online), care atesta absolvirea cu succes a cursului. Un exemplu de test DEMO gasiti aici.

 

Trainerul poate face recomandari pentru anumite module care (mai) trebuie aprofundate in vederea cunoasterii integrale a materiei.Totodata, in cadrul acestor sedinte de coaching, trainerii nostrii prezinta o sesiune de tips&tricks, de care cursantii vor fi extrem de incantati, aplicarea acestor "secrete" conducand la cresterea vizibila a productivitatii angajatilor companiei in lucrul cu Microsoft Office, cu efecte imediate in eficientizarea intregului proces de business.

 

Beneficii suplimentare

Cursantii vor beneficia implicit de fisierele cu resurse si tutoriale scrise, de toate facilitatile disponibile in perioada de subscriere (teste, video tutoriale, etc.) precum si de acces preferential la resursele de studiu online pentru noile versiuni de programe Microsoft Office lansate in aceasta perioada si disponibile pe forumurile comunitatii www.drexcel.ro si www.officespecialist.ro.

 


Pentru a accesa solutiile noastre de instruire, reprezentantii companiilor trebuie sa parcurga urmatorii pasi:

 

1. Expresia de interes pentru studiul in format e-learning, in functie de nr. de angajati pe care doreste sa-i instruiasca

2. Stabilirea solutiei optima de instruire, atat din punct de vedere al pachetului de training, dar mai ales din punct de vedere al costurilor si beneficiilor, pe principiul "Cel mai bun raport beneficii / costuri".

3. Dupa definitivarea solutiei de instruire (volum de licente contractate, perioada de subscriere, pret, discount de volum, beneficii) urmeaza semnarea contractulului, in baza caruia se achizitioneaza pachetul de instruire.

4. Compania va desemna un reprezentat care va gestiona solutia e-learning si care va comunica pe toata perioada de subscriere cu echipa noastra de consultanti in vederea bunei derulari a procesului de studiu precum si a stabilirii cu trainerii nostri a calendarului de training/coaching si a agendei fiecarei sesiuni.


 

Magazin electronic creat de SiteLab